邮储银行呼伦贝尔市分行组织开展机关部室管理人员“提能力 强素质”学习培训活动

为进一步深入贯彻落实2021年年中座谈会精神，加强领导干部队伍履职能力培养，打造一批适应新形势、新变化的干部队伍，邮储银行呼伦贝尔市分行组织开展了机关部室管理人员“提能力 强素质”学习培训活动，通过增强培训内容的针对性、系统性、实用性，为市分行经营管理和改革转型提供必要的保障和动力。

此次系列培训由部室副职及以上领导人员作为授课人对市分行机关部室全体领导干部进行培训，市分行行领导全程参与学习。市分行人力资源部牵头制定了合理有序的培训学习计划，培训时间为工作日上午8点至8点半，培训周期自9月1日开始至10月中旬结束。培训内容涵盖市分行13个一级部、4个二级部重点业务及管理工作，要求授课领导人员必须充分认识本次学习培训的目的和重要意义，用“三个视角”、“三大规律”指导培训内容，坚持问题导向，以解决问题、提升能力为目的，紧紧围绕市分行经营发展实际，对重点业务、重点工作进行总结分析，研究工作中存在的不足和问题，强化日常工作实际应用，推动我行经营管理水平稳步提升。培训后由人力部向与会领导人员下发学习试卷，进一步提升培训质效。

市分行行领导以分行经营发展现状所面对的问题和困难为出发点，与参训领导人员分析探讨产生原因和解决方案，并就分管工作进行安排部署，号召领导人员身先士卒，群策群力，充分发挥引领带头作用，多途径多渠道做好市分行机关部室的支撑保障工作，确保市分行2021年各项工作取得实质性进步和成效。