建行内蒙古区分行为老干部提供上门服务，努力践行“党建+业务”工作举措

本网讯：为进一步提升党建与业务工作的融合度，切实发挥党建服务大局的根本作用，按照建行内蒙古区分行邵斌行长在中国建设银行内蒙古区分行2019年工作会议上讲话要求，践行“党建+业务”工作举措，建行内蒙古区分行离退休人员管理中心刘飞总经理亲自带领业务人员为老干部提供上门服务，认真落实区分行党委工作要求，凝心聚力，用心用情周到细致的做好离退人员服务工作，具体情况如下：

一、开展老干部入户调研工作，逐步完善老干部信息

目前建行内蒙古区分行呼和浩特地区老干部管理相关数据存在不全与过时的情况。为了更好的筛选数据，便于精细化管理，区分行离退人员管理中心领导高度重视，组织工作人员分批对呼和浩特地区老干部开展入户调研，及时了解老干部所需所求、身体状况和生活情况，特别了解那些重病、高龄、失能等家庭负担重的老干部的实际生活情况，及时整理出相关管理信息并进行动态维护更新，便于全盘考虑，帮助他们解决燃眉之急。

二、为老干部提供上门服务，切实把关爱和照顾老干部举措落到实处

通过呼和浩特地区老干部信息筛选，从2019年5月开始，区分行离退休人员管理中心刘飞总经理带领工作人员对年龄较大（80岁以上），子女不在身边，部分行动不便的老干部开展上门送体检卡、收党费、联系体检、住院事宜，陪同子女不在身边的老干部体检、住院治疗等项上门服务工作，受到老干部们的一致肯定与好评。

建行内蒙古区分行离退人员管理中心党支部巩固“党章在我 心中  党旗高高飘扬”主题活动成果，努力践行“党建+业务”工作举措，面对呼和浩特地区离退人数激增现状，克服离退工作人员少的困难，积极为老干部开展上门服务，传达区分行党委对离退人员的关怀，传导区分行的相关政策及党建情况，发挥离退人员与区分行的桥梁纽带作用，把老干部的诉求当做谋事的核心内容，把服务好老干部作为一切工作的出发点和落脚点，用心用情，周到细致的做好离退人员服务工作。

（责任编辑：王鹏利）